LinkedIn Presents

SoftBankが仕掛ける!
LinkedIn採用ブランディング




SoftBankが実践。「リクルーター」が手掛ける採用ブランディングとは?
2020.1.29
MARUNOUCHI

Summary

SoftBankが実践。
「リクルーター」が手掛ける採用ブランディング

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内容

「待ちの採用」から「攻めの採用」へと変えるダイレクトソーシングを成功に導くキーは「採用ブランディング」にあります。スカウトメールを受け取った候補者は「どういう会社なのか?」という視点で、あなたの会社を検索にかけます。そのため、候補者の行動にあわせて、コミュニケーションを設計する必要があります。今回のセミナーでは、リクルーターである秋山氏にSoftBankの採用ブランディングについて具体的にかたっていただきます。また、LinkedInからはInsights Analystの視点から、データドリブン採用について話していただきます。

参加対象者

「LinkedInを活用して、採用ブランディングを向上させたい」。「自社の認知度をあげ、働く場として意識してもらいたい」。採用について課題感を感じている企業の人事ご担当者様。

(※人材紹介会社様のご参加はご遠慮させていただいております)

 

The Speakers

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秋山 秀明
ソフトバンク株式会社
採用・人材開発統括部 人材採用部

大学卒業後、大手人材会社、通販会社を経て、2013年ソフトバンクに入社。現在は新規事業領域のリクルーターと採用ブランディング、面接官・リクルーター向けトレーニングを手掛ける。過去に新卒採用・キャリア採用・販売職採用の各採用HPのリニューアルを主導。2018年冬には採用オウンドメディアを立ち上げた。「リクルーター発」でのコンテンツ企画・制作・配信を推進している。


0 (1)-5
関口Jason
リンクトイン・ジャパン株式会社
Insights Analyst

カナダのウォータールー大学を卒業後、TOYOTAカナダに入社し、マーケティングアナリストとしてキャリアスタート、2019年4月にLinkedInジャパンに入社し、インサイトアナリストとして勤めている。LinkedInのデーターを分析し、マーケットトレンドなど営業やカスタマに共有するお仕事。LinkedIn キャンパスプロジェクトの一員も兼務中。



Agenda

18:30
-
19:00
LinkedInが語る!データドリブン採用戦略とは?
関口JASON(Insights Analyst , LinkedIn Japan)
19:00
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19:30
SoftBankが実践。「リクルーター」が手掛ける採用ブランディング
秋山 秀明(人事本部 採用・人材開発統括部 人材採用部,ソフトバンク)
19:30
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20:00
グループワーク
LinkedIn Japan/SoftBank/Direct Sourcing Inc. 
20:00
-
20:30
個別相談会
LinkedIn Japan/SoftBank/Direct Sourcing Inc. 

セミナー詳細

開催日   
2020年1月29日(水)18:30~20:30 (18:15より受付開始)
会場    
コンファレンススクエアエムプラス
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 1F
参加費   
無料
登壇者   
秋山 秀明(採用・人材開発統括部 人材採用部,ソフトバンク株式会社)
関口 JASON(Insights Analyst , リンクトイン・ジャパン株式会社)
定員    
30名
主催    
リンクトイン・ジャパン株式会社
株式会社ダイレクトソーシング

参加申し込み

主催

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